Ситуація на ринку праці в Україні досягла безпрецедентних масштабів. Війна та її наслідки створили величезний дефіцит кадрів, що значно ускладнює відновлення економіки. За словами голови Центру соціальних змін і поведінкової економіки, професора Андрія Длігача, ця проблема стала важливою для українських підприємств, де майже 74% компаній відчувають нестачу робочої сили, а кожна третя вакансія залишається заповненою.
Однією з основних причин цього дефіциту є мобілізація, що призвела до того, що значна частина працездатного населення опинилася у лавах армії. Внаслідок цього країна зазнала значних людських втрат, а також зросла кількість осіб з інвалідністю, що збільшилася на 300 тисяч лише за перші два роки війни, досягнувши загальної кількості близько 3 млн осіб.
Крім того, руйнування економічної інфраструктури стало ще однією важливою проблемою. Близько 2,4 млн осіб втратили роботу, що складає 15,5% усіх робочих місць в Україні. Це особливо помітно в оборонно-промисловому комплексі, де дефіцит кадрів сягнув 30% у 2024 році.
Невеликий оптимізм у цій ситуації додає внутрішня міграція, адже близько 4,9 млн українців стали внутрішньо переміщеними особами, проте лише 63% з них змогли знайти роботу. Паралельно з цим, зовнішня міграція після 2022 року стала масовою: понад 6,8 млн українців залишили країну, з яких 4,2 млн осіб мають статус тимчасового захисту в ЄС. Це здебільшого молодь і особи середнього віку, що веде до значної втрати інтелектуального та економічного потенціалу.
Не менш важливим є і психологічний стан населення, який погіршився через війну. За даними аналітиків, 68% українців відзначають погіршення стану здоров’я в порівнянні з довоєнним періодом, а майже половина людей скаржиться на проблеми з психічним здоров’ям, що негативно впливає на мотивацію до роботи в умовах економічної нестабільності.
За підсумками досліджень, Україна втратила близько 40% працездатного населення через війну та демографічні зміни. Крім того, 1,7 млн українців, що перебувають за кордоном, складали понад 10% всієї довоєнної робочої сили країни. Проте серед старшого покоління більшість не мають змоги знайти роботу, що ускладнює процес відновлення після війни.
